登録からお仕事に就くまで
ここでは、登録から派遣先で働くまでの流れをまとめていきます。
◇登録
派遣会社が決まれば派遣社員となる第一歩として人材派遣会社に登録することです。
派遣社員として働くには、人材派遣会社に登録することから始めることになります。
ここでは、登録から派遣先で働くまでの流れをまとめていきます。
◇派遣会社の比較
派遣会社といっても、それこそピンからキリまで。
でも、このネット環境の整った現代なら派遣会社の比較も簡単。
派遣会社ランキング
人材派遣会社徹底比較
派遣会社比較ランキング
ほかにも「派遣会社 比較」で検索すればいろいろサイトが出てくるとお思います。
でも、ここでただ会社の規模が大きいから、給与が高いというだけで選ぶとどんな仕事を受けることになるかわかりません。もちろん、それらのことも重要な判断材料になることは確かなのですが。
派遣会社選びのポイントとしては
・会社の大きさ
・仕事の内容
・登録時に仕事の条件を丁寧に聞いてくれるか。
といったことがあげられます。特に面談時の印象は大切です。誠意のない対応をする様な会社が良い仕事を紹介してくれるとは期待できないでしょう。自分の良さを引き出してくれる良い派遣会社選びこそが派遣ライフを充実させるキーです。
◇登録
派遣会社が決まれば派遣社員となる第一歩として人材派遣会社に登録することです。
最初に登録手続きをするための登録会に予約します。
ＷＥＢもしくは電話で予約してください。
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登録会には履歴書、職務経歴書、写真、身分証明書、印鑑などを用意するように求められます。
派遣会社によっては事前に経歴やスキルなどをネットで登録することで会場での登録手続きの簡易化ができます。
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予約の日時に登録会ヘ足を運びます。
ここで派遣システムの説明、スキルチェックやカウンセリングといった適性検査を行い、適切な職業の選択を行います。このとき行われる面談でどのような条件の仕事をしたいのか、仕事の優先順位といった自分の希望を整理して話すとそれからの派遣の紹介は楽になります。そして面談ではコーディネーターにはっきりとした態度で丁寧になおかつポジティブな発言をして、仕事への意欲を見せるようにしましょう。それによってコーディネーターが「この人は派遣先に勧めたい」という印象を与えることが出来ます。
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情報の登録が終われば、本登録は完了です。
あとは条件にあった派遣先を派遣会社が見つけてくれます。条件に合う仕事が見つかれば、担当者から電話連絡がきます。もし自分の手で探したいならば、派遣会社のサイトで検索することも可能です。
派遣社員をしている人は、安定した雇用を得るために複数の会社に登録することが多いといわれています。もし、ひとつの派遣会社で仕事が決まったら、別の派遣会社の仕事はその期間断ることになるでしょう。
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条件などに納得すれば、仕事は決まります。決まれば雇用契約を結び、専門知識が必要であれば研修を受けることになります。
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派遣先での業務指示をうけます。
ここで何か悩み、各種の相談、労働条件に対する不満などが出れば、派遣会社の担当者、もしくは派遣会社のカウンセリングなどに相談できます。またこの期間のスキルアップに関してもフォローがあります。
※仕事紹介の注意点
・契約期間
・就業時間と曜日
・勤務地及び通勤時間
・仕事の具体的な内容
ほかに個人的な譲れない条件をチェックしましょう。仕事の紹介はまだ契約前なので、納得いかなければ受ける必要はありません。納得が出来るまで相談することが仕事のマッチングをうまく生かせるためのポイントです。